A Kisgyermekesek Érdekképviseleti Szövetsége kiemelten fontosnak tartja, hogy az
iskolaszövetkezetekre vonatkozó, már érvényben lévő szabályozáshoz hasonlóan a Kisgyermekkel
Otthon Lévők Szövetkezeti tagjainak jövedelme is az adós munkáltatót terhelő munkabérrel és egyéb
bérjellegű juttatásokkal essen egy kategóriába, így nekik is ki kelljen fizetni a munkabért a munkáltató
fizetésképtelensége esetén. Ennek érdekében kereste meg a Kisgyermekesek Érdekképviseleti
Szövetsége a OSZT-t és az BKIK-t, hogy tolmácsolják igényeiket a jogalkotó felé. A szövetkezeti tagok
jövedelmének védelme érdekében azon az állásponton vagyunk, hogy szükséges a csőd- és
felszámolási eljárásról szóló 1991. évi XLIX. törvényt módosító javaslatának benyújtása. Nem
szeretnénk, ha Kisgyermekkel Otthon Lévők Szövetkezeteinek tagjai kiszolgáltatottá válnának a
munkáltatók fizetésképtelensége esetén, hiszen a kisgyermekes szülők egy speciális helyzetben
vannak, a legfontosabb számukra, hogy gyermeküket neveljék, s ezzel összeegyeztetve van
lehetőségük a rugalmas és részmunkaidős munkavállalásra a szövetkezeteinknek köszönhetően. Ők
egy olyan réteghez tartoznak, akiknek különösen fontos, hogy minden lehetséges módon támogatást
és védelmet biztosítsunk számukra, ezért kérjük a törvényt módosító javaslat benyújtását-mondta el
Csomai Eszter, a Kisgyermekesek Érdekképviseleti Szövetségének elnöke.